Кассационная жалоба по гражданскому делу на решение (определение) суда Образец

Заполните данный образец своими данными.

Перед подачей жалобы адресату, рекомендуем проконсультироваться с юристом.

---

 

В ___________________________

(наименование суда

кассационной инстанции)

От: __________________________

(ФИО полностью, адрес)

Лица, участвующие в деле: ______

(ФИО полностью, адрес

всех участников дела)

КАССАЦИОННАЯ ЖАЛОБА

(по гражданскому делу на решение (определение) суда)

«___»_________ ____ г. судом _________ (наименование суда первой инстанции)

было вынесено решение (определение) по гражданскому делу по иску _________

(ФИО истца) к _________ (ФИО ответчика) о _________ (указать сущность исковых требований).

Решением (определением) суда _________ (указать, как разрешено дело).

«___»_________ ____ г. дело рассмотрено в апелляционной инстанции _________

(наименование суда, рассмотревшего апелляционную жалобу на судебное постановление),

при рассмотрении было принято апелляционное определение, которым _________

(указать, как разрешено дело во второй инстанции, какое судебное постановление принято).

Считаю, что при вынесении судебного постановления _________

(указать наименование судебного постановления) были существенно нарушены

нормы процессуального права _________ (перечислить нормы процессуального права,

которые были нарушены при рассмотрении дела), а также нормы материального

права _________ (перечислить нормы материального права, которые были нарушены

при вынесении судебных постановлений).

Допущенные нарушения существенным образом повлияли на судебное постановление

по делу, без устранения допущенных нарушений невозможны восстановление и защита

нарушенных прав, свобод и законных интересов _________ (ФИО заявителя).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 376, 387, 390

Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

1. Отменить ____________ (наименование судебного постановления суда первой инстанции)

от «___»_________ ____ г. по гражданскому делу по иску _________ (ФИО истца)

к _________(ФИО ответчика) о _________ (сущность исковых требований).

2. Отменить апелляционное определение ____________ (наименование суда апелляционной инстанции)

от «___»_________ ____ г.

3. Направить дело для нового рассмотрения в _________ (указать наименование суда).

Перечень прилагаемых к жалобе документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

1. Копия кассационной жалобы

2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины

3. Копия решения (определения) суда _________ (наименование суда первой инстанции),

заверенная судом

4. Копия апелляционного определения _________ (наименование суда апелляционной инстанции),

заверенная судом

Дата подачи жалобы «___»_________ ____ г.        Подпись заявителя: ____

---

В Судебную коллегию

по гражданским делам

______________ областного суда

от ________________________

проживающего по адресу:

__________________________

КАССАЦИОННАЯ ЖАЛОБА

на решение суда по гражданскому делу

«___» ___________ 20___ г. _____________________ городским судом рассмотрен

мой иск к ________________________________ (иск ко мне) _________________________________

(ф.и.о. ответчика)                                                                       (ф.и.о. истца)

о ______________________________________________________________.

(содержание исковых требований)

Решением суда _______________________________________________________________

(изложить существо постановленного судом обжалуемого решения)

Я не согласен с решением по следующим причинам: ________ (указать:

какие, по мнению заявителя, допущены судом нарушения закона)

В соответствии со ст. ст. 320-322 ГПК РФ,

Прошу:

Решение_____________________ городского суда от «___»  ______________ 20___ г.

отменить (изменить), передав дело на новое рассмотрение ________________________  ______________________________________________________________.

(указать, в тот же суд или в другой суд или по первой инстанции)

Приложение:

1. Квитанция госпошлины.

2.  Копии кассационной жалобы для ответчика.

Подпись _________________                                Дата_________________

---

Через Братский городской суд.

В судебную коллегию Иркутского

областного суда РФ.

Истец: Иванов Иван Иванович,

Адрес: 665717. Иркутская обл.,

г. Братск, ул. Дружбы, д. 10, кв.10.

Ответчик: Открытое Акционерное Общество

«Русал-Братский Алюминиевый завод»

Адрес: 665716.г.Братск,промплощадка

ОАО «Русал-Браз»

КАССАЦИОННАЯ ЖАЛОБА

(на решение Братского городского суда от 06.06.2006 года)

06.06.2006 года судьёй Шаламовой Л.М. Братского городского суда было вынесено

решение по делу №6-387-06 по иску Иванова И.И. к ОАО «Русал-Браз» о

восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Решением суда в иске истцу отказано. Истец с решением не согласен, считает его

незаконным по следующим основаниям.

Суд при вынесении решения сделал вывод о доказанности факта наличия основания

у ответчика оснований для увольнения истца по п.8 ст.77 ТК РФ произведено правильно,

в соответствии с законом и соблюдением норм трудового законодательства. Этот вывод

не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Увольнение по п.8 ст.77 ТК РФ

возможен на основании заключения МСЭК. Истец был уволен на основании медицинского

заключения (справки врачебно-консультационной комиссии) учреждения, в полномочия

которого не входит выдавать медицинские заключения с противопоказаниями к работе.

У муниципального учреждения здравоохранения Городской больницы №1 нет таких

полномочий в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с Конституцией РФ ст.55 пункт 3. Права и свободы человека и гражданина

могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в

целях защиты здоровья.

Согласно с ФЗ «ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ

ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН»

Статья 21. Охрана здоровья граждан, занятых отдельными видами профессиональной деятельности

В целях охраны здоровья граждан, предупреждения инфекционных и профессиональных

заболеваний работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций,

перечень которых утверждается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом

исполнительной власти, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу

и периодические медицинские осмотры.

Гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего

переосвидетельствования) или постоянно признан не пригодным по состоянию здоровья

к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности,

связанной с источником повышенной опасности. Такое решение принимается на основании

заключения медико-социальной экспертизы в соответствии с перечнем медицинских

противопоказаний и может быть обжаловано в суд.

Перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов

профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной

опасности, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области

здравоохранения и пересматривается не реже одного раза в пять лет.

Работодатели несут ответственность за выделение средств на проведение обязательных

и периодических медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных

законодательством РФ, законодательством субъектов РФ.

Данный факт подтверждает ответ главного специалиста Министерства здравоохранения и

социального развития РФ (Том-1 Лд-40).

Суд так же отказал в истребовании доказательств по делу тем самым лишил истца возможности

доказать свою правоту, чем существенно ограничил процессуальные права, связанные с

предоставлением доказательств (Том-1 Лд-44).

Суд в своём решении прямо сослался и сделал вывод на основании Приказа Минздравмедпрома

РФ от 14.03.1996г. №90 «О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ

МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ И МЕДИЦИНСКИХ РЕГЛАМЕНТАХ ДОПУСКА К ПРОФЕССИИ» и он был один и единственный довод о полномочиях комиссии КЭК.

Указанные причины подтверждали обоснованность заявленного истцом ходатайства (Том-1 ЛД-50).

Соответчик МУЗ ГБ №1 предоставил в суд приказ №90 (Том-2 Лд 94-109) в качестве

доказательства своих полномочий. И в соответствии этим приказом теперь врачебная комиссия

может состоять из двух, одного или вообще без членов комиссии, так как законодательство это не

регламентирует. Также данная комиссия вправе выписывать несуществующие противопоказания

к работе, тем самым нарушив моё законное право на труд. А с такими противопоказаниями к работе

выписанными комиссией ВКК (КЭК) противопоказан труд в запылённых, загазованных цехах,

в контакте с раздражающимися, аллергизирующимися веществами, с переохлаждением.

Сроком на 1 год. Невозможно найти работу, ответ с центра занятости (Приложение №11)!

В приказе Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996г. №90 «О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ И

МЕДИЦИНСКИХ РЕГЛАМЕНТАХ ДОПУСКА К ПРОФЕССИИ»   таких противопоказаний нет.

Ответ Минюста РФ говорит о том что, Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 года №90

«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и

медицинских регламентах допуска к профессии» данный акт не содержит правовых норм

(письмо Минюста РФ от 27.12.1996г.№07-02-1376-96). (Приложение №26). Следовательно,

данный приказ не даёт никому никакого права выдавать медицинские заключения с противопоказаниями

к работе и на указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

Нарушена Конституция РФ п.2.ст.90. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

обязательны для исполнения на всей территории РФ.

УКАЗ Президента РФ от 23.05.1996 N 763. Пункт 10.

«О ПОРЯДКЕ ОПУБЛИКОВАНИЯ И ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ АКТОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ»

п.10. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и

отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или

сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а

также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут 

правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для

регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам,

должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний.

На указанные  акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

В суде не было подтверждено ни одного довода ответчиков. Соответчик МУЗ ГБ №1 не смог

доказать, что у меня (Истца) были какие-либо хронические заболевания и противопоказания

к работе, которые бы препятствовали моей работе. Это подтверждает Заключение №1817 клиники

НИИ медицины труда и экологии человека г.Ангарска (Приложение №12), и дополнения к заключению

№1817 клиники НИИ медицины труда и экологии человека г.Ангарска.  (Приложение №13).

Консультативное заключение, от 04.11.2003г. КВД г.Иркутска. (Приложение №14).

Консультативного заключения от 09.12.2003г. Областного КВД г.Иркутска. (Приложение №15).

Заключение судмедэкспертизы (Приложение №18).

Полномочия выдавать медицинское заключение и какие-либо другие документы с

противопоказаниями к работе никто не подтвердил, ни Главное управления здравоохранения

Иркутской области (Приложение №16), ни главный специалист по Клинико-экспертной работе

Иркутской области (Приложение №17).

Также судья отказалась рассматривать заявление об отводе судьи от 23.04.2005 года (Приложение №22).

Также нарушено международное право. Россия несет обязательства в силу факта членства

в Международной Организации Труда и присоединения к его уставу по четырём основополагающим

принципам в сфере труда, закрепленным в Декларации МОТ 158 от 18 июня 1998 года. ст.2.d)

недопущение дискриминации в области труда и занятий.

Согласно п.1 ст. 6 данной Конвенции МОТ 158 временное отсутствие на работе в связи с

болезнью или травмой не является законным основанием для увольнения, которая применяется

в развитие принципа о недопустимости дискриминации работников с временной

нетрудоспособностью, который закреплен в Декларации МОТ об основополагающих принципах

и правах в сфере труда от 18 июня 1998 года. Таким образом, применение п.8 ст.77 ТК РФ

требует доказывания наличия стойкой утраты трудоспособности работником,

что подтверждается заключением МСЭК».

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2

«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ»

п.31. В случае расторжения трудового договора по подпункту «а» пункта 3 статьи 81 ТК РФ

работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что

состояние здоровья работника в соответствии с медицинским заключением препятствовало

надлежащему исполнению им своих трудовых обязанностей. При этом следует иметь в виду,

что, если работник надлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности, однако

обнаружится, что он нуждается в соответствии с медицинским заключением в предоставлении

другой работы вследствие того, что выполняемая работа ему противопоказана или опасна

для коллектива работников либо обслуживаемых им граждан, в силу части второй статьи 72

Кодекса при отказе работника от перевода на другую имеющуюся работу, не противопоказанную

ему по состоянию здоровья, либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой

договор с работником прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77.

п.60. Работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка

увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Нарушена ст. 224 ТК РФ, была вакансия дворника не противопоказанная мне по состоянию здоровья.

Это подтверждает справка условий труда, предоставленная ответчиком (Том-1 Лд-30).

Суд так же отказал в истребовании доказательств по делу тем самым лишил истца возможности

доказать свою правоту, чем существенно ограничил процессуальные права, связанные с

предоставлением доказательств (Том-1 Лд-44).

Суд не проверил правомочия у муниципального учреждения здравоохранения Городской

больницы №1 выдавать медицинские заключения с противопоказаниями к работе.

Таким образом, при вынесения решения суд первой инстанции:

1) Неправильно определил обстоятельства, имеющие для дела;

2) Сделал выводы, не соответствующие обстоятельствам дела;

3) Не применил статью подлежащею применению ст.55 пункт 3. Конституции РФ, ст.21 ФЗ

«ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН»,

ст.224 ТК РФ, то есть нарушил норму материального и процессуального права

(п.2 пп.1,3 ст.330  ГПК РФ) что привело к неправильному разрешению дела;

4) Не выполнил Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2

«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» п.31,60;

5) Не выполнил нормы международного права Конвенции МОТ 158 п.1 ст. 6, Декларации МОТ

от 18 июня 1998 года. ст.2. пп.d.  недопущение дискриминации в области труда и занятий;

6) Нарушена Конституция РФ п.2.ст.90. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

обязательны для исполнения на всей территории РФ;

7) Нарушен Указ Президента РФ от 23.05.1996г. №763 «О ПОРЯДКЕ ОПУБЛИКОВАНИЯ И

ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ АКТОВ ПРЕЗИДЕНТА РФ, ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ И НОРМАТИВНЫХ

ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ», пункт. 10:

Перечисленные обстоятельства являются основаниями для отмены решения суда первой

инстанции в кассационном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.376- 378, 387- 390 ГПК РФ,

ПРОШУ:

Решение Братского городского суда по делу №6-387-06 от 06.06.2006 года по иску

Иванова И.И. к ОАО «Русал-Браз» о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула

и компенсации морального вреда отменить полностью и направить на новое рассмотрение в

ином составе суда, или (принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение).

Приложение:

1) Копия жалобы для ответчика.

Истец:

Иванов Иван Иванович/______________/                 «___» июня  20..г.

(подпись)

(в жалобе пишите все нарушения, которые совершила судья со ссылкой на статьи закона)

---

Комментарии

«ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ГПК РФ Статья 376. Право на обращение в кассационный суд общей юрисдикции
(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Вступившие в законную силу судебные постановления, указанные в части второй статьи 377 настоящего Кодекса, могут быть обжалованы в порядке, установленном настоящим параграфом, в кассационный суд общей юрисдикции лицами, участвующими в деле, и другими лицами, если их права и законные интересы нарушены судебными постановлениями.
Кассационные жалоба, представление могут быть поданы в кассационный суд общей юрисдикции при условии, что лицами, указанными в абзаце первом настоящей части, были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.
2. Право на обращение в кассационный суд общей юрисдикции с представлением о пересмотре вступивших в законную силу судебных постановлений, если в рассмотрении дела участвовал прокурор, имеют должностные лица органов прокуратуры, указанные в части третьей статьи 377 настоящего Кодекса.

ГПК РФ Статья 376.1. Срок подачи кассационных жалобы, представления

1. Кассационные жалоба, представление могут быть поданы в кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.
2. Срок подачи кассационных жалобы, представления в кассационный суд общей юрисдикции, пропущенный по причинам, признанным судом уважительными, может быть восстановлен судьей соответствующего суда кассационной инстанции.
3. Заявление о восстановлении пропущенного срока подачи кассационных жалобы, представления рассматривается судьей без проведения судебного заседания и извещения лиц, участвующих в деле. По результатам рассмотрения данного заявления судья выносит определение о восстановлении пропущенного срока подачи кассационных жалобы, представления или об отказе в его восстановлении.
4. Определение судьи кассационного суда общей юрисдикции о восстановлении срока подачи кассационных жалобы, представления или об отказе в его восстановлении может быть обжаловано в порядке, установленном статьей 379.2 настоящего Кодекса, в течение одного месяца со дня его вынесения.

ГПК РФ Статья 377. Порядок подачи кассационных жалобы, представления

1. Кассационные жалоба, представление подаются в кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Суд первой инстанции обязан направить кассационные жалобу, представление вместе с делом в соответствующий суд кассационной инстанции в трехдневный срок со дня поступления жалобы в суд.
2. Кассационные жалоба, представление подаются:
1) на вступившие в законную силу судебные приказы, решения и определения районных судов и мировых судей, решения и определения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, принятые ими по первой инстанции, на апелляционные и иные определения районных судов, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, апелляционных судов общей юрисдикции, принятые ими в качестве суда апелляционной инстанции, — в кассационный суд общей юрисдикции;
2) на вступившие в законную силу решения и определения гарнизонных военных судов, окружных (флотских) военных судов, принятые ими по первой инстанции, на апелляционные и иные определения окружных (флотских) военных судов, апелляционного военного суда, принятые ими в качестве суда апелляционной инстанции, — в кассационный военный суд.
3. С представлениями о пересмотре вступивших в законную силу судебных постановлений вправе обращаться:
1) Генеральный прокурор Российской Федерации и его заместители — в любой кассационный суд общей юрисдикции;
2) прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и иные специализированные прокуроры в пределах своей компетенции — в соответствующий кассационный суд общей юрисдикции.

Статья 378. Содержание кассационных жалобы, представления

1. Кассационные жалоба, представление должны содержать:

1) наименование суда, в который они подаются;

2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или место нахождения и процессуальное положение в деле;

3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или место нахождения;

4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной или кассационной инстанции, и содержание принятых ими решений;

5) указание на судебные постановления, которые обжалуются;

6) указание на то, в чем заключаются допущенные судами существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, повлиявшие на исход дела, с приведением доводов, свидетельствующих о таких нарушениях;

7) просьбу лица, подающего жалобу, представление.

2. В кассационной жалобе лица, не принимавшего участия в деле, должно быть указано, какие права или законные интересы этого лица нарушены вступившим в законную силу судебным постановлением.

3. Если кассационные жалоба, представление ранее подавались в суд кассационной инстанции, в них должно быть указано на принятое по жалобе, представлению решение.

4. Кассационная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя. Представление должно быть подписано прокурором, указанным в части третьей статьи 377 настоящего Кодекса.

5. К кассационным жалобе, представлению прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.

6. Кассационные жалоба, представление подаются с копиями, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле.

7. К кассационной жалобе должны быть приложены документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных законом случаях, порядке и размере или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо судебное постановление о предоставлении отсрочки, рассрочки ее уплаты или об уменьшении размера государственной пошлины.

ГПК РФ Статья 378. Форма и содержание кассационных жалобы, представления

1. Кассационная жалоба подается в суд в письменной форме. Кассационная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Кассационные жалоба, представление должны содержать:
1) наименование суда, в который они подаются;
2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или адрес и процессуальное положение в деле;
3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или адрес;
4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой и (или) апелляционной инстанции, и содержание принятых ими решений;
5) номер дела, присвоенный судом первой инстанции, указание на судебные постановления, которые обжалуются;
6) указание на основания, по которым обжалуются судебные постановления, с приведением доводов, свидетельствующих о допущенных судами нарушениях со ссылкой на законы или иные нормативные правовые акты, обстоятельства дела;
7) просьбу лица, подающего жалобу, представление;
8) перечень прилагаемых к жалобе документов.
3. Кассационные жалоба, представление могут также содержать ходатайства, номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и иные необходимые для рассмотрения дела сведения.
4. В кассационной жалобе лица, не привлеченного к участию в деле, должно быть указано, какие права или законные интересы этого лица нарушены вступившим в законную силу судебным постановлением.
5. Кассационная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя. Представление должно быть подписано прокурором, указанным в части третьей статьи 377 настоящего Кодекса.
6. К кассационным жалобе, представлению должны быть приложены документы, подтверждающие направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий этих кассационных жалобы, представления и приложенных к ним документов, если копии у них отсутствуют.
(часть 6 в ред. Федерального закона от 02.12.2019 N 406-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. К кассационной жалобе должны быть приложены документы, подтверждающие уплату государственной пошлины в установленных порядке и размере или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо ходатайство об освобождении от уплаты государственной пошлины, об уменьшении ее размера или о предоставлении отсрочки, рассрочки ее уплаты.
8. Документы, прилагаемые к кассационной жалобе, могут быть представлены в суд в электронном виде.