В 2026 году российский бизнес ждет масштабная налоговая реформа, которая затронет практически все компании и индивидуальных предпринимателей. Это не просто точечные корректировки, а фундаментальное изменение подхода к налогообложению. Основная цель — стимулировать экономический рост, легализовать зарплаты и создать стабильные фискальные условия. Чтобы подготовиться к этим изменениям, важно уже сейчас понимать их суть и возможные последствия.

Ключевая суть реформы: Открытость данных и новые правила

Реформа строится на двух главных принципах:

1. Единый налоговый счет (ЕНС): Все налоги, взносы и сборы будут аккумулироваться на одном счете, что упростит контроль за платежами.

2. Единый налоговый платеж (ЕНП): Компании и ИП смогут перечислять одним платежом общую сумму всех налогов, а ФНС сама будет распределять ее по бюджетам и внебюджетным фондам.

Эти изменения требуют полной прозрачности со стороны бизнеса. ФНС будет получать и анализировать данные из бухгалтерских и управленческих систем компаний, сверяя их с налоговой отчетностью. Это сделает «серые» схемы оплаты труда и уход от налогов крайне рискованными.

---

Основные изменения: Что ждет бизнес с 2026 года

1. Новый порядок уплаты налогов и взносов

• ЕНС и ЕНП станут обязательными. С 2026 года уплата налогов единым платежом будет обязательной для всех, за исключением некоторых категорий (например, тех, кто применяет налоговую монетизацию).

• Изменятся сроки уплаты. Платежи будут разделены на два типа:

  • Авансовые платежи: Уплачиваются в течение отчетного периода (квартала).

  • Единый налоговый платеж: Уплачивается по итогам отчетного периода, но не позднее 28-го числа месяца, следующего за его окончанием.

• Автоматическое зачет и возврат. Если на ЕНС есть переплата, ФНС автоматически зачтет ее в счет будущих платежей или вернет по заявлению. Это избавит бизнес от длительных процедур возврата.

2. Новые правила для НДФЛ и страховых взносов

Это одно из самых значимых изменений, направленное на вывод зарплат из тени.

• Обязательная уплата НДФЛ и взносов одним платежом. Работодатель будет перечислять одним платежом общую сумму, включающую:

  • НДФЛ с доходов всех сотрудников.

  • Страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

• Налоговый орган сам распределит средства. После получения платежа ФНС направит средства по соответствующим бюджетам и фондам (ПФР, ФФОМС, ФСС).

• Последствия для «серых» зарплат: Система будет автоматически сверять уплаченные суммы с данными из отчетности (СЗВ-М, 6-НДФЛ, 4-ФСС). Любые расхождения станут поводом для мгновенной проверки. Это делает невыгодными схемы с минимальными официальными окладами и крупными «конвертными» выплатами.

3. Ужесточение контроля за выплатами самозанятым и самозанятость для ИП

Реформа ужесточает контроль за взаимодействием с самозанятыми, чтобы исключить маскировку трудовых отношений.

• Налоговая будет проверять обоснованность выплат. Если компания регулярно платит одному и тому же самозанятому крупные суммы, это будет расценено как попытка уйти от страховых взносов и трудовых гарантий.

• Самозанятые смогут стать ИП. Будет упрощена процедура регистрации ИП для самозанятых. Это позволит им легально работать с компаниями по договорам ГПХ без рисков для бизнеса.

4. Изменения для УСН (Упрощенной системы налогообложения)

• Новый порядок уплаты авансовых платежей. Они будут уплачиваться в течение квартала, а не по его итогам, как сейчас.

• ЕНП в конце периода. Итоговый платеж по УСН за год нужно будет внести до 28 марта следующего года в составе единого платежа.

• Ужесточение лимитов. Лимит по доходам для применения УСН может быть снижен с текущих 200 млн до 60 млн рублей. Это вынудит многие растущие компании переходить на ОСНО.

5. Новые правила для НДС

• Стандартная ставка 20% для всех. Отменяется пониженная 10% ставка для некоторых категорий товаров (например, отдельных продуктов питания, детских товаров). Это серьезно ударит по их конечной стоимости.

• Расширение базы. Под НДС могут подпасть новые виды операций, что увеличит налоговую нагрузку на ряд отраслей.

6. Введение института консолидированной группы налогоплательщиков (КГН)

Крупные холдинги получат возможность создавать КГН. Это позволит им сводить налоговую базу для группы компаний, уменьшая общую сумму налога на прибыль. Однако требования к участникам КГН будут строгими.

7. Монетизация налоговых льгот

Компании, имеющие право на инвестиционные вычеты и льготы, смогут получать их в виде прямых денежных выплат из бюджета, а не в виде уменьшения налога к уплате. Это сделает льготы более ощутимыми и выгодными.

---

Что делать бизнесу уже сейчас? Практические шаги для подготовки

Чтобы переход в 2026 году прошел максимально гладко, рекомендуется начать подготовку заранее.

1. Наведите порядок в кадровом учете и оплате труда. Легализуйте зарплаты, пересмотрите схемы работы с самозанятыми. Помните: главный удар реформы — по нелегальному payroll.

2. Проанализируйте применяемый налоговый режим. Если вы на УСН и приближаетесь к лимиту в 60 млн рублей, продумайте стратегию перехода на ОСНО.

3. Оцените финансовые последствия. Рассчитайте, как повышение ставки НДС на определенные товары или изменение порядка уплаты авансов повлияет на ваш денежный поток.

4. Модернизируйте бухгалтерские системы. Убедитесь, что ваше программное обеспечение готово к интеграции с системами ФНС для прозрачного обмена данными.

5. Проконсультируйтесь с профессионалами. Обратитесь к налоговым консультантам, чтобы разработать индивидуальный план адаптации к новым условиям.

---

Итоги: Налоговая реформа 2026 — это системный шаг, который изменит правила игры для всего российского бизнеса. Основной фокус государства — создание прозрачной и контролируемой налоговой среды. Компаниям, которые уже сейчас ведут деятельность в правовом поле, реформа не страшна. Для тех, кто использует «серые» схемы, наступает время срочно менять подходы к ведению бизнеса, чтобы избежать крупных штрафов и блокировок счетов в будущем.